USO La Rioja pone a disposición de aquellos desempleados que así lo soliciten a los técnicos que trabajan en las Acciones OPEA (Orientación para el empleo) con el fin de mejorar su nivel de ocupabilidad e incrementar sus posibilidades de colocación frente al mercado laboral.

 Los horarios de atención son los siguientes:

 

Para concertar Cita previa llamar al 941 233 782 y preguntar por Teresa González.

 

La Orientación Profesional para el Empleo

Tanto en Logroño como en Haro, se está realizando un apoyo para la búsqueda de empleo llamado técnicamente Acciones OPEA. Son Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo que sirven para lograr una búsqueda de empleo autónoma y efectiva, y desarrollar los recursos que permitan al demandante de empleo identificar opciones, tomar decisiones para planificar o ajustar su itinerario de inserción laboral y evaluar resultados por sí mismo.

Se dirigen principalmente a desempleados/as, tienen como objetivo general facilitar su inserción laboral, y consisten en entrevistas de orientación personalizada y totalmente gratuita, impartidas por los miembros del equipo de técnicos de Orientación de Logroño y Haro. Cada entrevista ajusta su contenido, a las necesidades del usuario, es decir, varía adaptándose al perfil profesional y las necesidades del usuario.

Los destinatarios de las acciones OPEA puede ser, en principio, cualquier demandante de empleo inscrito en el Servicio Público de Empleo de La Rioja. Podemos concretar y decir que podrán ser beneficiarios de estas acciones:

• Desempleados que puedan mejorar sus posibilidades de inserción.
  Desempleados con dificultades de inserción.
  Desempleados con inexperiencia en el proceso de selección.
  Desempleados con inclinación por el trabajo por cuenta propia.

Se da prioridad a aquellos con mayor dificultad de inserción laboral, atendiendo prioritariamente a los Colectivos del Plan Nacional de Empleo:
Grupo 1: Menores de 25 años, inscritos en las Oficinas de Empleo entre 4 y 6 meses.
Grupo 2: Mayores de 45 años, inscritos ininterrumpidamente entre 9 y 12 meses.

El usuario accede a las acciones de Orientación a través de dos vías:

a) Acceso voluntario. El usuario busca espontáneamente asesoramiento en nuestros centros de orientación.

b) Citación del Servicio Público de Empleo. La Oficina de Empleo considera necesario que el demandante inscrito inicie un itinerario personalizado para la consecución de un puesto de trabajo y le citarán a una de nuestras entrevistas mediante una carta.

Las OPEAS se desarrollan a través de acciones de orientación para el empleo activando en el usuario conductas útiles a la búsqueda de empleo. Estas acciones están en constante proceso de adaptación a la realidad concreta y cambiante. En la Tutoría Individualizada (TI), el usuario dispone del apoyo de un técnico orientador para el desarrollo de estas conductas. El orientador se convierte en referente permanente, a su disposición hasta que logre su inserción laboral. La TI desarrolla dos modalidades de intervención:

1.a. Entrevistas Individuales: El orientador se adapta al usuario ofreciéndole la realización de acciones que ambos consideren útiles para facilitar la inserción. Los contenidos de las entrevistas individuales se dirigen a la construcción de propuestas de actividad, a potenciar los recursos del demandante y a la revisión periódica de sus logros.

1.b. Acciones Grupales: Se activa la búsqueda de empleo y se potencia la motivación. Las acciones grupales programadas son:

Desarrollo de Aspectos Personales para la Ocupación: Consiste en la activación de los recursos personales (habilidades sociales y comunicación) que facilitan la búsqueda de empleo.

Grupos de Búsqueda de Empleo: Se configuran grupos de trabajo integrados por usuarios comprometidos a llevar a cabo una búsqueda de empleo activa, organizada y planificada.

Taller de Entrevista: Se entrenan y ensayan las habilidades necesarias para afrontar, con más garantías de éxito, entrevistas de selección.