PREACUERDO ENTRE EL COMITÉ DE EMPRESA Y LA DIRECCIÓN DE LEAR PARA LAS PREJUBILACIONES

El Comité de Empresa y la dirección de Lear han llegado a última hora de anoche a un preacuerdo para que los trabajadores con 52 años (9 en total) y 53 (13) puedan acogerse a las prejubilaciones o a negociar de forma individual cada uno con la empresa.

 Para el resto de trabajadores de Lear, la empresa ofrece una indemnización de 56 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades realizándose los cálculos a fecha de 31 de diciembre de este año.

 Además se ha firmado un plus adicional lineal para todos los trabajadores excepto para los que se acojan a la prejubilación, con tres niveles: Los trabajadores con menos de 22 años y 6 meses cobrarán 5.000 euros; los que estén entre los 22 años y 6 meses y los 25 años trabajados percibirán 7.500 euros y los empleados con más de 25 años de trabajo recibirán un plus de 13.500 euros.

 Estos preacuerdos deberán ratificarse en la Asamblea que se celebrará el lunes a las 10 horas en las dependencias de la fábrica