Category Archive for : ‘Noticias’

El acuerdo para el sector del estacionamiento regulado en la vía pública mantendrá su vigencia entre 2025 y 2028, con efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero de 2025.
Contempla incrementos salariales del 3% anual hasta 2027 y del 5% en 2028, revalorizando automáticamente el complemento de antigüedad.
Se reduce la jornada máxima anual a 1.712 horas en 2028 y se introduce la duplicación de descansos pagados durante las alertas naranjas de la AEMET.

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector del Estacionamiento Regulado en la

El desempleo en la comunidad se sitúa en 12.431 personas tras registrar un ligero repunte de 18 parados en el mes (+0,15%), mientras que en el acumulado interanual el paro sube un 2,14% (260 desempleados más).
La contratación en la región vuelve a estar marcada por la precariedad: de los 10.893 contratos firmados en agosto, 8.036 han sido de carácter temporal, lo que supone un demoledor 73,77% del total, superando de largo la media nacional (61,54%).
El paro femenino representa el 61,46% de las personas desempleadas en La Rioja, con 7.640 mujeres

El sindicato presenta en La Rioja el informe «Joven, tu suscripción no incluye futuro», que desmonta la falsa meritocracia y el discurso que culpabiliza a los jóvenes.
Los datos revelan que la temporalidad sigue afectando al 56,29% de los jóvenes, mientras que el riesgo de pobreza (tasa AROPE) escala al 29,3% entre la población de 16 a 29 años.
USO La Rioja exige medidas estructurales urgentes para atajar la precariedad laboral, el desorbitado coste del alquiler y garantizar el derecho constitucional a una vivienda digna.

En el marco del Día Internacional

El desempleo rompe su inercia veraniega en la región y alcanza a 12.413 personas, con un incremento mensual que cuadriplica con creces la media del país (+0,85%).

La precariedad contractual continúa en máximos: el 70,29% de los contratos firmados en julio volvieron a ser temporales.

USO La Rioja denuncia la existencia de una alta rotación «encubierta» bajo la fórmula de fijos discontinuos y contratos indefinidos de apenas unos días de duración.

La inercia estival no ha sido suficiente para sostener el empleo en La Rioja. Al contrario

USO La Rioja, junto al resto de organizaciones sindicales, ratifica un acuerdo que dignifica las condiciones de casi 3.000 trabajadoras del sector con mejoras clave en descansos, jornada y salarios.

El pasado 28 de julio de 2026 quedará marcado en el calendario del sindicalismo riojano como el día en que la determinación de las plantillas logró doblar el brazo a la precariedad. Tras casi un año de intensas movilizaciones, dos convocatorias de huelga y complejos procesos de mediación, USO La Rioja ha firmado el IV Convenio Colectivo de Residencias y Centros

A pesar de que La Rioja presenta mejores cifras que la media nacional, 14.600 riojanos siguen sin empleo y la brecha de género se acentúa: la tasa de paro femenina (10,21%) es casi tres puntos superior a la masculina.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados hoy revelan que la tasa de paro en La Rioja se sitúa en el 8,77%, una cifra sensiblemente inferior al 9,87% de la media española, que por primera vez en años baja del umbral del 10%. Sin embargo,

El sindicato denuncia que el amor intergeneracional no puede suplir las graves deficiencias de conciliación laboral del Estado.
Reclaman el fin de la precariedad en las pensiones, especialmente en las de viudedad, que sitúan a muchas abuelas por debajo del Salario Mínimo.
Exigen el «blindaje» de la dependencia y la implantación de médicos geriatras en los centros de salud de la región.

Con motivo del Día Mundial de los Abuelos, el Departamento de Personas Jubiladas y Pensionistas de USO La Rioja (JUPEN-USO) ha lanzado un manifiesto para reivindicar su figura como

El sindicato denuncia que se utilicen cifras «infladas» de absentismo que incluyen permisos legales para criminalizar a quienes sufren una enfermedad.
USO advierte que recortar salarios por estar enfermo no reduce los accidentes, sino que pone en riesgo la seguridad de toda la plantilla.

USO La Rioja se suma a la denuncia confederal contra la campaña de estigmatización que las patronales y diversas instituciones están lanzando sobre el concepto de «absentismo». Para el sindicato, es inadmisible que la incapacidad temporal por motivos de salud se trate exclusivamente como un coste

La firmeza de USO y la movilización de las plantillas obligan a la patronal a ceder en la Inspección de Trabajo, desconvocando la huelga tras blindar 17 fines de semana de descanso y una subida salarial del 15%

En USO La Rioja lo teníamos claro: la dignidad de las trabajadoras de las residencias de la tercera edad y centros de día no se negocia, se defiende. Tras meses de un conflicto laboral prolongado por el inmovilismo empresarial, la presión sindical y la determinación de las plantillas han ganado el

A pesar de que los precios no variaron mensualmente en la región (0,0%), el sindicato denuncia que productos básicos como los combustibles (+48,8%) y ciertos alimentos siguen disparados, provocando una pérdida constante de poder adquisitivo.

Los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) de mayo dejan una lectura agridulce en La Rioja. Aunque los precios de consumo no registraron variación mensual en la comunidad (0,0%), la tasa interanual sigue reflejando una realidad preocupante para los hogares riojanos. Desde USO La Rioja advierten que la inflación se