USO LA RIOJA DENUNCIA EL DESPIDO DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE EMPRESA DE PALACIOS ALIMENTACIÓN

PARA JOSÉ VÍA SE HAN VULNERADO DOS DERECHOS FUNDAMENTALES: EL DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN Y EL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL

 USO La Rioja ha ofrecido una rueda de prensa en la que ha intervenido Jaime Calvo, secretario de Acción Sindical de USO La Rioja, “para anunciar un hecho gravísimo: el despido del Presidente del Comité de Empresa privada más importante de La Rioja: Palacios Alimentación, José Andrés Caballero”, a quien se le imputa “perjudicar  la imagen y el buen nombre de la empresa, dar a conocer datos económicos de la empresa, que son públicos por cuanto se corresponden a los registrados en el Registro Mercantil, que es un organismo público, así como la reiteración de denuncias en materia de salud laboral de los trabajadores”. Jaime Calvo, no obstante, entiende que los motivos reales de la empresa para actuar de esta forma es “establecer un marco de relaciones laborales en Palacios Alimentación con una representación sumisa y permisiva de los cambios, organización y ajustes de plantilla que unilateralmente viene imponiendo la dirección de Palacios Alimentación y frenar y acallas las reiteradas denuncias sobre la seguridad y salud laboral de los trabajadores y exigencias de estos a la empresa”, denuncia por cierto que vienen siendo reiteradas y firmadas por los sindicatos USO y CCOO, no así por la UGT.Jaime Calvo concluyó su exposición indicando que el despido es “inaceptable” y que por ello “USO se movilizará con todas las acciones sindicales y jurídicas necesarias en la defensa del Presidente de Comité de Empresa despedido”.

 José Vía Iglesias, secretario de Acción Sindical de la Confederal de USO, quien valoró este despido “importante pues se produce en una empresa importante de La Rioja por lo que lo consideramos como muy grave lo que está aconteciendo. El fondo del despido es por la actividad sindical que se ha venido desarrollando con dos líneas de trabajo clara: defensa del empleo y de la seguridad y salud laboral.

Por ello el despido supone la vulneración de dos derechos fundamentales: el de libertad de expresión pues todo lo que se le imputa es por lo dicho en los medios de comunicación, en un intento de amordazar al Presidente y por ello a los trabajadores… y al derecho de libertad sindical, pues en el fondo lo que hay es una respuesta al derecho al ejercicio de la libertad sindical, de la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadores”. Además se da la circunstancia de que a vulneración de este último derecho es, en palabras del secretario de Acción Sindical de la Confederal de USO, “reiterado y reiterativo” en tanto que a este mismo Presidente se le vulneró un derecho de libertad sindical como ratifican sentencias favorables en mayo de 2009 y octubre de 2010.

La USO ha activado la Caja de Resistencia y Solidaridad para pagarle al “compañero sancionado y despedido los salarios hasta la resolución del trámite jurídico que presuponemos que será largo”.

Para José Vía “lo que pretende Palacios Alimentación es quitarse a una persona incómoda de la representación de los trabajadores en tanto que en febrero de 2011 tocan nuevas elecciones sindicales en Palacios Alimentación y lo que pretenden es que Caballero no forme parte de las candidaturas de USO, que en la actualidad tiene 7 representante”.

El Secretario de Acción Sindical de la Confederal de USO, agradeció el respaldo que están consiguiendo de CCOO “a diferencia de la actitud de UGT de La Rioja que está más preocupada de contar con el beneplácito de la empresa para conseguir un puñado de votos que por defender la libertad sindical, lo que es gravísimo en un sindicato”.

Un caso éste muy especial teniendo en cuenta que Palacios Alimentación, es la primera privada de la Comunidad y lo que esto puede significar de ejemplo para el resto de las empresas.