LA PLANTILLA DE DOUGLAS IRA A LA HUELGA
Tras cuatro reuniones de la mesa negociadora del ERE en la empresa, el sindicato USO, junto con los sindicatos más representativos en Douglas y la plantilla han convocado ir a la Huelga el próximo viernes 12 y jueves 18 de marzo
Con fecha 28 de enero de 2021, la empresa DOUGLAS SPAIN, S.A., comunicó a los representantes de los trabajadores el inicio, de un proceso de despido colectivo que la empresa fundamenta en la concurrencia de causas de carácter económico, organizativo y productivo. La medida de despido colectivo implica el cierre de 97 centros de trabajo de venta ubicados en diversas Comunidades, así como la reestructuración de 5 centros de trabajo de venta adicionales y de los Servicios Centrales de la empresa.
A falta de 2 reuniones convocadas para 2 y 4 de marzo de 2021, y ante la inmovilidad de la empresa sin causas que justifiquen una medida de carácter estructural sino en todo caso coyuntural debido a la presente emergencia sanitaria provocada por el COVID-19, los sindicatos nos vemos en la necesidad de iniciar una Convocatoria de Huelga, solicitando la retirada del procedimiento de Despido Colectivo referido.
La negociación está totalmente estancada y la empresa no tiene voluntad de negociar en ningún ámbito.
- Las causas que alegan a nuestro juicio no justifican las medidas absolutamente desproporcionadas que quieren imponer.
- NO deja de dar largas sobre un posible Plan de Viabilidad.
- Únicamente habla de REDUCCIÓN DE COSTES Y DESPIDOS.
Ante nuestras manifestaciones en contra de la existencia de causas que justifiquen los 97 cierres y los 591 despidos (recordamos que se prevé el cierre en Logroño de dos tiendas ubicadas en los centros comerciales de Berceo y Alcampo, que afectaría a 9 trabajadoras), la empresa insiste en que aplicará el ERE con o sin acuerdo.
Cuando una empresa solo habla de reducción de costes, tratando a las personas como meros apuntes contables y sin dar opción a buscar alternativas, la plantilla solo le queda una salida: LUCHAR POR SU FUTURO.
