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USO, sindicato mayoritario en Douglas, ha convocado huelga los días 12 y 13 de septiembre en las 317 tiendas del grupo en España, tras no alcanzarse un acuerdo en la reunión de conciliación celebrada el día 6 en el SIMA. Más de 2.000 trabajadores están llamados a secundar estos paros ante la modificación de condiciones laborales que la dirección quiere imponerles.

Durante los meses de julio y agosto se celebraron diversas reuniones para negociar esta modificación, llegando incluso a presentarse convocatoria de huelga, que finalmente se retiró

FEUSO INFORMA LA RIOJA 20190909 Publicación en el diario La Rioja

Solo un 4,68% de los contratados riojanos acceden al mercado laboral con un trabajo fijo
Casi el 88% de la contratación riojana se justifica por “obra y servicio” o “circunstancias de la producción”

“La Rioja  está entre las comunidades autónomas españolas donde resulta más difícil que te ofrezcan un contrato indefinido. Sólo el 4,68% de los contratos que se han firmado en el primer semestre han sido indefinidos, frente al ya de por sí bajo 6,23% de media nacional”, denuncia Jesús Fernández, Secretario de Acción Sindical de USO La Rioja,

Tras la reunión de mediación en el SIMA, el comité de empresa ha acordado desconvocar las dos jornadas de huelga del 5 y 6 de agosto
De no llegarse a un acuerdo en los próximos días, del 2 al 13 de septiembre volverá a retomarse la negociación

Tras la reunión de mediación celebrada, USO ha llegado a un acuerdo con la dirección de Douglas por el que se desconvoca la huelga prevista para el 5 y 6 de agosto, tras alcanzar el compromiso de la empresa de ampliar el periodo de consultas

USO, sindicato mayoritario en Douglas, con un 48% de representatividad, junto al resto de sindicatos presentes el comité, ha convocado huelga los próximos días 5 y 6 de agosto en los 317 centros de trabajo que Douglas tiene en toda España, y que dan empleo a 2.154 trabajadores. Por cuestiones legales de plazos de convocatoria, las dos jornadas de huelga han pasado de los días 1 y 2 al 5 y 6 de agosto.

El próximo lunes, 29 de julio, se celebrará el acto de conciliación en el Servicio Interconfederal de

El secretario general de USO-La Rioja, Javier Martínez, junto con el conjunto de delegados de nuestro sindicato en la empresa de Logroño Standard Profil, ha denunciado públicamente el despido de uno de nuestros representantes sindicales en este centro de trabajo por dar a conocer un posible caso de acoso sexual y laboral a una empleada. “Nuestro delegado, y miembro del comité de empresa, actuó en ejercicio del derecho a la libertad sindical y de expresión, y en el cumplimiento de su deber como defensor de los trabajadores en

Hoy ha quedado visto para sentencia el juicio contra Campofrío-Carnes Selectas por persecución sindical contra el delegado de USO y responsable del Sector Cárnicas de FI-USO, Alfonso Callejo.

En los Juzgados de lo Social de Burgos se ha concentrado un nutrido grupo de sindicalistas, miembros de las Federaciones de Industria de USO-La Rioja, LSB-USO Euskadi, USO-Cantabria y USO-Madrid, para mostrar su apoyo incondicional y seguir denunciando este ataque brutal contra el derecho fundamental de libertad sindical e igualdad que Campofrío ha conculcado llevando a efecto el despido

USO-La Rioja, USO-Asturias y LSB-USO Euskadi reivindicarán con diversos actos el viernes 26 de abril nuestra lucha contra el ostracismo al que se condena a la evaluación y la prevención de riesgos en el trabajo. Como cada 28 de abril, desde USO queremos destacar la importancia que tiene esta jornada en el calendario de fechas destacadas por la mejora de las condiciones laborales. Porque no hay peor condición laboral que perder la salud o incluso la vida en nuestro puesto de trabajo o de camino hacia él, una estadística en constante

La Rioja ha destruido desde el inicio de la crisis 3.200 empleos. Esos nuevos parados han provocado que la tasa sea hoy del 10,4% frente al 7,9% de 2008. Son algunos de los datos de la “Radiografía socioecónomica y laboral de La Rioja”, elaborada por el Gabinete de Estudios de USO, y que “además, nos presenta una constitución diferente de las cifras de ese paro, donde un 54% son mujeres, frente al 52% que representaban antes de la crisis, aumentando la brecha de género, con una subida de

Las familias con hijos de 0 a 3 años cuyas madres hayan trabajado por cuenta ajena o propia, contarán, a partir de este año, con una deducción de hasta 1.000 euros por gastos de guardería o centros de educación infantil autorizados, que se aplicará por primera vez en la próxima declaración de la renta, correspondiente a 2018. En el caso de que el menor cumpla tres años en el año a declarar, la deducción de los gastos con posterior al cumpleaños, hasta el mes anterior a aquel en el que