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Finalizadas las navidades, retomamos el curso y durante este mes de enero todo el personal en pago delegado, que haya cumplido durante el año 2023 (como norma general todos aquellos que fueron dados de alta en la Seguridad Social, durante el año 1998), los 25 años de antigüedad en activo en el mismo colegio, tendrán que solicitar el abono de la paga extraordinaria por antigüedad, recogida en los artículos 66 y 67 del VII Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada.

Esta paga consiste en un único pago equivalente a 5 mensualidades,

Finalizadas las elecciones sindicales, la Federación de Enseñanza de USO en La Rioja hemos logrado ganarlas con el 54 % de representatividad: muchas gracias. Con estos resultados, FEUSO consolida su mayoría y continúa experimentando estos últimos años un crecimiento significativo, tanto en afiliación como en representación sindical, en los centros concertados de nuestra comunidad autónoma.

Estos resultados mejoran un 10%, respecto a hace 4 años, y volvemos a contar con el apoyo mayoritario del sector. Hemos logrado más representantes que nunca, 60 de los 111; ha presentado un número récord de

USO La Rioja felicita que el Gobierno Regional haya anunciado su nombramiento como miembro del Consejo Económico y Social de La Rioja (CES). y lamenta que esta buena noticia se vea empañada por las reacciones de algunos miembros de ese Consejo y de IU

Tras la comunicación en la página web del Gobierno de La Rioja de nombrar a USO como miembro del CES, a UGT, CCOO e I.U. les ha faltado el tiempo para salir a manifestar su desacuerdo. No nos sorprende, pero queremos responder a

En este vídeo, la Federación de Enseñanza de USO y las trabajadoras de los centros infantiles explican por qué han apoyado la convocatoria de huelga y las concentraciones en defensa de las trabajadoras del sector y en contra de la postura inmovilista de la patronal en la Mesa de negociación. Esta actitud está perjudicando seriamente a las trabajadoras, que siguen perdiendo poder adquisitivo y que ven amenazados sus derechos laborales.

Tal y como solicitamos en el mes de octubre, FEUSO y el resto de sindicatos y patronales celebramos el 27 de octubre la primera reunión de la Mesa Sectorial de la Concertada de este curso. La reunión ha servido para restituir la capacidad y la actividad de la Mesa Sectorial, paralizada desde el pasado 1 de diciembre por el anterior consejero de Educación, y para que el nuevo equipo nos informara de las principales líneas de trabajo para esta legislatura.

A la reunión asistieron por parte de la Administración el Consejero

El bloqueo de CETM y la irresponsabilidad de la FER y ATRADIS en las negociaciones del Convenio de Transporte de Mercancías y Logística por Carretera de La Rioja nos ha llevado a una situación insostenible:

Hemos perdido 8 años de derechos.
Afrontamos un IPC de 2023 con salarios de 2015.
Posibles devoluciones a las empresas de los salarios percibidos en el último año.
Futuro Incierto

Por ello los sindicatos de la mesa de negociación, CCOO, CSIF, UGT y USO convocamos a los trabajadores y trabajadoras del sector a una asamblea informativa para decidir las acciones

El V AENC avanza en el desmantelamiento de derechos laborales, con una mayor persecución de las bajas y la privatización de las pensiones. El documento del V AENC parte de una extensa introducción que pretende ensalzar el modelo de Diálogo Social en nuestro país, junto a los acuerdos pasados suscritos. Para USO, los anteriores acuerdos han sido declaraciones de intenciones, papel mojado que en muchos casos han estorbado más que ayudado. Y es que, sin hablar de la representación patronal, muchas unidades de negociación no están protagonizadas por CCOO y UGT;

Las personas trabajadoras han perdido en el último año 1 de cada 20 euros de sus salarios. “Una pérdida real de salario del 5,3 %, diez veces más que Francia y más del doble que Italia. Nuestros salarios se esfuman al inicio de cada mes, son salarios para sobrevivir y no salarios para vivir, como queremos”, ha reivindicado Joaquín Pérez, secretario general de USO, en Zaragoza, donde el sindicato se ha desplazado este año para manifestarse en el 1º de Mayo.

Precisamente, la recuperación salarial, unos salarios para vivir, es lo

Desde USO con motivo del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, lanzamos la campaña “La incapacidad es temporal; tus derechos, no”.

Dado el número de las novedades legislativas que han aparecido con respecto a este tema, hemos considerado la IT como tema central de la campaña 2023 del 28 de abril. Por ello desde nuestro servicio de prevención confederal se ha elaborado un manifiesto  donde se reflejan las reivindicaciones que lanzamos respecto a la IT y un díptico informativo en