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EN LA SITUACIÓN ACTUAL DE CRISIS SANITARIA Y EL CONFINAMIENTO OBLIGATORIO POR EL DECRETO DE ESTADO DE ALARMA, MILES DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO ESTÁN CONVIVIENDO CON SUS MALTRATADORES LAS 24 HORAS DEL DÍA

La crisis sanitaria provocada por el coronavirus sumado al confinamiento como resultado del decreto de estado de alarma ha provocado que miles de mujeres víctimas de violencia de género estén conviviendo 24 horas con sus maltratadores.

Por ello, ahora más que nunca, es imprescindible que haya protección para que las mujeres que se encuentren en riesgo por

ARTÍCULO DE OPINIÓN DE NUESTRO SECRETARIO GENERAL, JOAQUÍN PÉREZ, SOBRE LA CRISIS DEL CORONAVIRUS

Semanas de medidas, informaciones y ampliación del estado de alarma a 30 días. Ahora no es momento de juzgar la gestión, muy mejorable en muchas de las etapas y en las medidas tomadas. Después habrá tiempo. Cada uno desde su sitio -en casa o saliendo a trabajar-, toca estar juntos, esforzarnos y aguantar, incorporarnos, tener esperanza, no parar, aunar esfuerzos y minimizar los daños. Sacar lo mejor en estos malos momentos: la solidaridad, la capacidad de construir

EL SINDICATO USO REGISTRA UNA PETICIÓN AL MINISTERIO PARA QUE ACELERE EL PAGO DE PRESTACIONES POR LOS ERTE

USO ha registrado una petición al Ministerio de Empleo y Economía Social en la que lo insta a acelerar el proceso de pago de prestaciones a personas afectadas por los ERTE ante la emergencia social.

El 17 de marzo, se aprobó el Real Decreto-ley 8/2020, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del covid-19. Con él, se facilitaba y agilizaba el procedimiento de negociación de los expedientes de regulación temporales de empleo

¿QUÉ ES UN RIESGO GRAVE E INMINENTE EN EL PUESTO DE TRABAJO?

Como riesgo grave e inminente o RGI se define el riesgo grave que, desencadenado, puede provocar secuelas importantes, permanentes o de larga duración. También será un RGI el que afecte a un gran número de trabajadores, aunque el efecto individual sobre cada trabajador sea menos grave.

Esta figura, regulada en el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cobra especial relevancia durante la crisis sanitaria que estamos viviendo: en algunas profesiones y centros de trabajo donde no

Debido a la situación de crisis sanitaria en nuestro país y a la declaración del estado de alarma, la Comisión Ejecutiva Confederal de USO ha decidido anular el Acto Confederal del 1º de Mayo de 2020, que se iba a celebrar en Burgos.

Esta decisión se adopta desde la responsabilidad y el cumplimiento de las medidas de prevención y protección de la salud, objetivo fundamental en nuestra organización. 2020 va a ser un año histórico, en el cual múltiples eventos a nivel internacional no van a celebrarse debido a la pandemia

INSPECCIÓN DE TRABAJO HA ELABORADO UN CRITERIO TÉCNICO SOBRE ACTIVIDADES MÁS Y MENOS EXPUESTAS AL CONTAGIO POR CORONAVIRUS EN ÁMBITO LABORAL

El Criterio Técnico elaborado por la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social sobre las actuaciones preventivas de las empresas frente a la posibilidad de contagio por coronavirus divide las actividades según los riesgos. El Gabinete de Salud Laboral de USO desgrana esos riesgos, siguiendo la clasificación oficial de la ITSS.

Esta clasificación diferencia entre aquellas empresas con actividades en las que, por su propia naturaleza, la exposición al SARS-CoV-2 pueda constituir un riesgo

En 2018, el Gobierno aprobó el día 23 de marzo como el Día de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la Corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares con el objetivo de mejorar la calidad de vida de todas las personas y para caminar hacia la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida.

Entre las materias que se pretendía trabajar hacia la conciliación y la corresponsabilidad real se encuentran la aplicación de horarios racionales, implantar mecanismos de flexibilización

EL SINDICATO USO CELEBRA LA CREACIÓN DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN DE LA CRISIS SANITARIA DEL CORONAVIRUS EN INSPECCIÓN DE TRABAJO

Inspección de Trabajo ha creado una Unidad de Gestión de la Crisis Sanitaria del Coronavirus. Esta unidad específica instruye a las inspecciones provinciales para que den preferencia a la actuación inspectora en situaciones derivadas de la falta de aplicación de medidas de protección ante el covid-19. Desde USO, nos alegramos de esta prioridad a los casos relacionados con el coronavirus, pues la falta de medidas de protección implica un riesgo

¿DEBEN TRAMITARSE DE FORMA PRESENCIAL Y EN PLAZO LAS PRESTACIONES Y SUBSIDIOS DE DESEMPLEO DURANTE LA CRISIS POR EL CORONAVIRUS COVID-19?

Desde la entrada en vigor del Real Decreto de Estado de Alarma, las oficinas del paro no prestan servicio presencial. Ante las múltiples dudas que nos han hecho llegar los trabajadores sobre cómo gestionar sus prestaciones derivadas de los ERTE que ya comienzan a aplicarse, en el sindicato USO hemos recopilado las condiciones que regirán para los trámites en el SEPE durante este período excepcional.

¿DEBO DARME DE ALTA EN EL PARO CUANDO

MEDIDAS REGULADAS POR DECRETO PARA LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR EL DEBER DE CUIDADOS DURANTE LA CRISIS DEL CORONAVIRUS COVID-19

El Real Decreto aprobado en Consejo de Ministros el 17 de marzo sobre medidas urgentes para aplicar durante la crisis por el coronavirus incluye cambios laborales que tendrán vigencia únicamente durante la situación extraordinaria. Es importante reseñar que el decreto no vincula el período de vigencia al estado de alarma, sino a un período de tiempo más indeterminado, como es la situación extraordinaria derivada de la crisis sanitaria por el coronavirus covid-19. En USO