Un año más, desde USO, tercer sindicato a nivel estatal, aprovechamos el 28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para denunciar la peligrosa tendencia de aumento de la siniestralidad laboral que se lleva produciendo desde 2012.
La precarización de las condiciones laborales, el recorte radical de la inversión en
El número de desempleados registrados ha descendido en marzo en 48.559 personas, con lo que el descenso se ha ralentizado un 16% con respecto al mismo mes de 2016 (el paro cayó en 58.216 personas). El paro registrado se sitúa en los 3,7 millones de personas y el total de demandantes de empleo no ocupados en casi 4 millones.
Os presentamos un nuevo FEUSO INFORMA LA RIOJA dedicado a la publicación en el BOR de los presupuestos regionales, con las principales novedades existentes para los centros concertados y su personal laboral.
Los Servicios Jurídicos de USOC han ganado una importante sentencia en el Tribunal Supremo sobre recargo de prestaciones tras un accidente de trabajo por falta de medidas preventivas. En este caso, el Supremo confirma el recargo de prestaciones inicialmente impuesto, que deberá abonar la empresa a la viuda del trabajador. Recordamos que en los casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional, la prestación de viudedad se aumentará, según la gravedad de la falta, de un
Durante el mes de enero de 2017, se produjeron 41.901 accidentes de trabajo con baja, de los que 36.272 se produjeron durante la jornada laboral y 5.629 fueron in itinere. También, se notificaron 49.878 accidentes sin baja en ese mismo mes. Si comparamos estos datos con los registrados en enero de 2016, podemos afirmar que 2017 ha arrancado con un aumento de la siniestralidad laboral, puesto que los accidentes con baja se han incrementado un 14% mientras
De cara a la celebración del Día Internacional de la Mujer, desde la Secretaría de Acción Sindical e Igualdad se pone en marcha la campaña #USOdenuncia La Igualdad no es una prioridad, con la finalidad de denunciar que la inversión y las políticas de igualdad han sido y siguen siendo
Santiago Manuel Oliveros Lapuerta, Administrador Concursal en los autos del Procedimiento Concursal de la Empresa UNIPAPEL SLU ha solicitado en el día de hoy al Juzgado de lo Mercantil nº 3 de Madrid la extinción colectiva de los contratos de trabajo de los 293 trabajadores de la empresa, para sus tres centros de trabajo, Madrid, Aduna y Logroño. En el mismo auto solicita al Juzgado acuerde convocar el periodo de consultas entre los representantes de los trabajadores y la administración concursal.
Actualmente la
Importante sentencia ganada a la empresa DIA (Distribuidora Internacional de Alimentación, S.A.) en materia de conciliación de la vida laboral
Una trabajadora, afiliada de USO La Rioja, interpuso demanda de conciliación de la vida familiar y laboral contra la empresa DIA en abril de 2016 tras serle negado el derecho de continuar disfrutando en los mismos términos, es decir, los mismos días y con el mismo horario de trabajo, la prórroga de su reducción de jornada por guarda legal, considerando la empresa que estaba solicitando un nuevo derecho y
El Juzgado de lo Social Nº33 de Barcelona ha declarado nulo el despido de un trabajador que se encontraba en situación de Incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo. Dicho trabajador fue contratado a tiempo parcial en Abril de 2014 por 3 meses, contrato que fue prorrogado posteriormente otros 9 meses, además de ampliado a tiempo completo. Los problemas comienzan cuando el día 3 de Octubre el trabajador se resbala en la
En este 22 de febrero, día por la Igualdad Salarial, la USO recuerda que en España las mujeres siguen sobreviviendo con menos ingresos que los hombres. La brecha salarial entre mujeres y hombres se situó en 2014 en el 14%.
Si se ajusta más la brecha en función de otras variables seguimos teniendo diferencias salariales
