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La respuesta en apoyo a los trabajadores y familiares de la Empresa LEAR es unánime. Desde el Presidente de La Rioja, D. Pedro Sanz, hasta los responsables de todos los partidos políticos y distintas asociaciones riojanas han  expresado al Comité de Empresa su apoyo incondicional.

El pasado jueves UPyD se reunió en la sede de la USO con el Comité de Empresa haciéndoles entrega de una carta de solidaridad y propuestas para evitar que se produzcan este tipo de cierres. PP y PSOE han pedido una reunión

El próximo sábado, 1 de octubre, a las 12.00 horas, junto a la concha del Espolón logroñés, tendrá lugar una concentración de apoyo a los compañeros y compañeras de LEAR que están pasando por tan difíciles momentos.

Desde la Secretaría General, la Secretaría de Acción Sindical, la Responsable de Industria, la Federación de Industria, y toda la USO La Rioja quieren animar  a la sociedad riojana para que apoyen a los trabajadores y trabajadoras de LEAR en esta y en futuras convocatorias.

“INVERSIÓN, TRABAJO Y FUTURO”,

“Se trata de una deslocalización, de una decisión que el grupo ha tomado pero que no se corresponde con las medidas que está tomando el conjunto del sector”

Luis María Miguel Rodríguez, presidente del Comité de Empresa de los trabajadores de Lear ha comentado en rueda de prensa que “entendemos que estamos ante una clara deslocalización encubierta. Esta empresa está tapando, con el dinero que están ganando aquí, otros agujeros que tienen otras empresas y no solamente nos dicen que no somos rentables sino que además nos

La encadenación de contratos temporales hace innecesario hablar del coste del despido.

El “nuevo” contrato de formación, ni es nuevo, ni cualificará a nuestros jóvenes.
Debe generalizarse la renta activa de inserción  y dejarse de prórrogas de programas “especiales”.

La Unión Sindical Obrera lamenta que el Congreso de los diputados haya convalidado el R.D. Ley que contiene las nuevas medidas aprobadas por el Gobierno a finales de agosto para reformar algunas modalidades de contratación, por considerar que es un nuevo parche en nuestro maltrecho mercado laboral.

 Este llamado “nuevo”

El Comité de Empresa ASER que gestiona  la Residencia de Personas Mayores de La Rioja en Albelda de Iregua, formado por representantes de CCOO, UGT y USO,  denuncian que tras los continuos retrasos de las nominas, y el impago de la paga extra de verano, (a fecha de hoy siguen sin cobrarla),  se solicitó una reunión con la Consejería de Salud y Servicios Sociales mediante escritos remitidos el 7 y 19 de julio. Con fecha 11 de julio la Consejería comunicó al Comité que se iba analizar la

Leer manifiesto

Esta reforma va contra la línea de flotación de la reforma laboral.
Primero la cualificación y después la contratación.
Debe generalizarse la renta activa de inserción  y dejarse de prorrogas de programas “especiales”.

La Unión Sindical Obrera rechaza las nuevas medidas aprobadas por el Gobierno por considerar que no solucionarán el drama del desempleo, ni facilitarán la contratación de jóvenes, ya que una buena parte de los mismos no tienen problemas de cualificación, y los que no la tienen no la van a obtener con esta medida. Por eso la USO

Ante la aparente mejoría de las cifras del paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo (INEM), la Unión Sindical Obrera considera que el descenso en el número de desempleados en 203 personas en La Rioja no puede hacer olvidar que seguimos padeciendo una grave situación con un total de 22.546 parados, de los cuales alrededor de 8.000 no son beneficiarios de ninguna prestación.

Para la USO La Rioja todo lo que indique bajada en el número de parados es un dato positivo, sin embargo,

Satisfacción por el fallo, que hace referencia al juicio celebrado por el despido que la empresa Palacios llevó a cabo contra el presidente del Comité de Empresa, José Andrés Caballero Lezama.

El juicio se celebró el 24 de febrero de 2011 en el Juzgado de lo Social nº 1 de La Rioja. El 7 de marzo se dictó sentencia concluyendo que: “se declaraba nulo el despido del presidente del Comité, José Andrés Caballero Lezama, producido con efectos del 5 de noviembre de 2010, por haber vulnerado su

La Unión Sindical Obrera lamenta el procedimiento de discusión parlamentaria que ha precedido a la aprobación de hoy de la reforma de las pensiones, hurtándose al debate público el cual merecía, dado la trascendencia que tiene, en lugar de haberse aprobado en Congreso y Senado, en comisión.

La reforma supone trabajar más para cobrar menos. La USO estima el recorte medio de la cuantía de las pensiones en más de un 15%, fruto de la combinación de ampliar la edad de jubilación de 65 a 67 años,