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El Secretario General de la USO, Julio Salazar, registró el lunes 6, en el Ministerio de Trabajo, la convocatoria de la huelga general del día 29 de septiembre que, para el tercer sindicato de clase del país tiene como objetivo claro “no un cambio de las personas del Gobierno, sino de sus políticas económicas, para que se orienten a generar empleo y establecer un modelo productivo social y sostenible que nos permita crecer económicamente”.

Ante la aparente mejoría de las cifras de paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo (INEM), la Unión Sindical Obrera considera que el descenso en el número de desempleados en 545 personas en La Rioja no puede hacer olvidar que seguimos rondando los 21.000 parados y que más de 7.000 de ellos no son beneficiarios de ninguna prestación.

Ante la aparente mejoría de las cifras de paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo (INEM), la Unión Sindical Obrera considera que el descenso en el número de desempleados de 309 personas en La Rioja no puede hacer olvidar que seguimos en los 21.485 un 13,6%, y que aproximadamente 1/3 de ellos no son beneficiarios de ninguna prestación.

Para USO La Rioja todo lo que indique bajada en el número de parados es un dato positivo sin embargo la USO advierte que este dato puede seguir siendo coyuntural

El 6 de julio de 2010 CCOO, UGT y CONFEMADERA firmaron un Acuerdo por el que modifican los incrementos salariales pactados y publicados en el Boletín Oficial del Estado de 7 de diciembre de 2007 para los años 2010-2011.

El incremento pactado para los años 2010 y 2011 en el artículo 66 del Convenio Estatal de la Madera establecía: “el incremento salarial será el resultante de aplicar el IPC previsto para cada año por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado más el 1,3%”.

El Acuerdo firmado el 6 de julio

La Coordinadora de ONG de Desarrollo de La Rioja (CONGDCAR), de la que SOTERMUN-USO RIOJA es miembro, iniciará una campaña de reuniones y concienciación frente a la crisis y las medidas de recortes que se están tomando en el plano estatal y en otras comunidades y entes locales en temas de ayuda al desarrollo.

La actual crisis financiera y económica por la que atraviesa nuestro país está provocando una serie de medidas dirigidas a reducir el déficit, que atentan contra el cumplimiento de los OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL

El día 16 de julio de 2010 la USO de La Rioja ha emprendido las acciones legales oportunas para impugnar el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 28 de mayo de 2010, que establece importantes recortes en las retribuciones del profesorado de los centros concertados riojanos.

En la citada fecha se ha anunciado ante el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja la interposición del recurso contencioso-administrativo contra el mencionado Acuerdo.

Con la presentación de un ERE de extinción sobre la totalidad de la empresa la Dirección de Ikusi Rioja S.A. quiere  finiquitar y dar cerrojazo a la planta ubicada en el polígono de la Portalada, que tiene una antigüedad de más de 20 años y que cuenta con una plantilla de 29 trabajadores a los que va a dejar en la calle. Con este cierre, cuyos preparativos se han gestado en 2008, la Dirección de Empresa se lleva la producción a la planta de San Sebastian ubicada en

El 29 de Junio de 2010 en la sede de USO  La Rioja, bajo el slogan “Unidos para mejorar la Industria” se ha celebrado el Congreso Constituyente de la Federación de Industria de USO La Rioja. La nueva Ejecutiva de la Federación elegida en este I Congreso de la FI-USO La Rioja ha sido la siguiente:

Secretaría General: Santiago Sigüenza
Secretaría de Organización y Administración: Juan Pablo Sangüesa
Secretaría de Acción Sindical: Jorge Bastida
Secretaría de Igualdad: Beatriz Perez
Secretaría de Formación: Diego López
Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente: Antonia Barrio
Vocalías Ejecutivas: Alfonso Sáenz,

El hombre es un animal social que desarrolla sus fines en una comunidad, La autoestima es el sentimiento valorativo de nuestro ser, depende del ambiente familiar, social y educativo en el que estemos y los estímulos que este nos brinda.

 Muchas personas tienen dificultades para compatibilizar el trabajo remunerado con su vida privada, dando lugar a situaciones personales lamentables: hombres y mujeres que no pueden ver a sus hijos en toda la semana, menores desatendidos; mujeres que postergan la maternidad por temor a perder su puesto o parar su carrera profesional;

El sindicato, a favor de reformar el mercado laboral, pide que las medidas sean de consenso, no de imposición.

En un escrito a los Grupos Parlamentarios, apunta claves de mejora que pasan por reducir la temporalidad y la rotación.

 La Unión Sindical Obrera (USO) se ha dirigido al conjunto de grupos parlamentarios del Congreso de los diputados para pedirles con un escrito que ante la tramitación por la Cámara del Real Decreto-ley 10/20010 de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, su grupo parlamentario